Das neue Nachweisgesetz kommt! Was müssen die Arbeitgeber jetzt beachten?
Ab dem 01.08.2022 tritt das neue Nachweisgesetz in Kraft. Dieses Gesetz hat nicht nur eine große Relevanz für diejenigen Arbeitgeber, die mit ihren Arbeitnehmern mündliche Arbeitsverträge abschließen. Es setzt ebenfalls neue Mindeststandards in Bezug auf die schriftlichen Arbeitsverträge. Was ist ein Nachweisgesetz und warum gibt es das? In Deutschland müssen die Arbeitsverträge nicht schriftlich…